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“空中”双选、一对一效劳、精准提供岗位……

疫情下的最难就业季

德阳高校全力“突围”保就业稳就业

2020 年全国高校应届结业生数量抵达874 万，创下新高，迎来最难就业季。而新冠肺炎疫情，无疑让这一局面雪上加霜。4 月8 日，BOSS 直聘宣布《2020应届生春招趋势报告》，报告显示，截至3 月31 日，在春招季（2 月3 日以来）活跃求职的2020 年应届生较2019 年增加了56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%，多个行业需求缩减，企业甚至毁约。处于这样的大情况下，德阳的高校如何“突围”，包管结业生稳就业
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行业受攻击就业供需失衡

民航是受攻击严重的行业之一。疫情暴发后，海内航班大宗取消，国际航班也大幅缩减，民航营收数据泛起断崖式下跌，绝大大都的民航企业都进入低谷期。民航院校的结业生，也在今年春天遭遇了前所未有的“寒流”。“我们学校行业性强，所以行业依赖性也比较大，将近90%的结业生都会进入民航业。”中国民航航行学院学生处大学生就业指导中心主任徐远介绍，今年疫情对民航业攻击很大，这也直接影响了民航院校的结业生就业。

“但幸亏这一届的结业生70%在去年下半年的秋季招聘会上就找到了事情。”徐远介绍，每年9 到11 月份，学校都有大型的秋季招聘会，各大民航业的企业都会提前来预定结业生，春季招聘期则是一些招聘指标下达较晚或者秋招没招够人才的企业。虽然春招规模缺乏秋招大，但春招也能解决学校千余名学生就业。往年三四月份春招时期，起码有数十家业内企业会主动找到中飞院接洽招聘一事，但今年这些企业的招聘计划都弃捐了。加之5月之前，高校也没开学，“金三银四”的校园春季招聘也未能开展。

四川建筑职业技术学院亦是如此，每年九十月就会开展大型的校园招聘双选会。去年9 月初到10 月中旬组织了180 多场专场招聘会，400 余家行业主干企业为结业生提供了近2 万个优质的就业岗位，三分之二以上结业生在这期间实现就业。10 月下旬到今年1月初，四川建院又组织了大型双选会和中小企业专场招聘会，八成以上的结业生在寒假前找到了事情。记者了解到，四川建院2020届有6005 名结业生，签约情况与去年同期基本持平。

“疫情对建筑业也有影响，尤其是中小型民营企业。”四川建筑职业技术学院招生就业指导处副处长吴健智介绍，按计划，他们三四月份要组织春季招聘会继续推荐未就业的学生。但受到疫情影响，许多企业的春招计划取消了或把现场招聘改为了线上招。

线下“停摆”招聘“转战”到线上

行业需求缩减，提供应结业生的岗位自然减少，不但如此，部分受到攻击较大的行业、企业甚至泛起毁约。四川建筑职业技术学院也不例外遇到“毁约”的情况。“疫情期间，有一家企业因为经营受到攻击，给我们退了10 多个结业生回来。针对这一情况，我们立即重新联系有招聘需求的用人单位通过网络面试、网签为这些学生重新找到合适的事情。”吴健智说。

“疫情对民航业的攻击带来的连环效应，给民航院校的就业爆发了极大影响，可以说是前所未有的攻击。”中国民航航行学院学生处副处长严斌坦言，今年大学生就业难是全国性的，从国家到地方都在努力保就业、稳就业，面对这样的大情况和形势，学校也主动出击，为结业生就业做了许多包管事情，尽量将这种影响降到最小。

首当其冲的步伐就是将“停摆”的线下招聘“转战”到线上。中飞院协调、组织了民航西藏区局、民航二所、四川航空、东航四川公司等民航企事业单位，举办网络招聘运动80余场。同时，还积极组织、发动学生加入国家和地方政府举办的种种网络招聘运动，如“2020 届高校结业生全国网络联合招聘——24365 校园招聘效劳运动”“ 2020 年四川省高校结业生春季网络专场招聘会”等大型网络招聘会。

别的，中飞院也与中国民航大学、广州民航职业技术学院、上海民航职业技术学院、中国民航治理干部学院一起抱团相助，5 所民航局直属院校在民航局的指导下建立了“民航院校结业生就业事情联盟”，并由中飞院牵头举办了首场联合空中双选会，学院与智联招聘相助，共建网络双选平台。此次双选会有110 家用人单位加入，提供招聘岗位400 个，5 所学校1635 名学生完成面试，其中中飞院有400 余名学生到局面试。

主动出击开启一对一效劳

“凭据企业和结业生需求，我们也组织了一批恒久相助的建筑行业企业，开展了空中招聘会。更重要的是我们在掌握结业生就业意愿的基础上，对未就业学生连续开展一对一精准帮扶推荐。”吴健智说，疫情期间，结业班领导员和招生就业指导处的老师挨个给没就业的学生、甚至学生家长打电话，了解他们的就业需求、就业计划，然后给他们提供专业对口的就业岗位。

记者了解到，疫情期间，四川建院招生就业指导处通过就业信息系统、微信民众号、就业增进QQ 群等途径实时更新推送网络招聘会和对口就业信息300 余条，提供招聘需求岗位4500 余个，疫情防控期间，资助417 名结业生落实就业单位。

在中飞院，为了做好就业精准效劳，学院对未就业学生信息、就业意向进行了全面摸底，并针对学生就业意愿较为集中的地区、单位，重点开展招聘邀请事情。“其中有一家公司也是因为疫情影响取消了2020 年在全国投放的全部招聘计划，学校多方努力，多次相同最终感动该企业，最终继续执行投放到中飞院的招聘计划。”徐远说，往年这段时间，他们做的招聘事情都是“通例行动”，现在年险些是“十八般武艺”齐上阵，就为做好结业生的保就业、稳就业事情。

别的，中飞院还建立了重点学生就业台账，准确掌握湖北籍结业生、建档立卡贫困户家庭结业生和新疆籍少数民族结业生当中，未就业学生的动向，制定“一生一策”计划，精准对接，重点推荐。

近日，四川建院的招就处不但忙着2020届结业生的就业事情，同时还在准备2021 届学生的秋季招聘会，因为在吴健智看来，疫情影响的不可是2020 届的结业生，也可能会影响下届学生的就业，所以秋季校园招聘事情得提前做好充分准备。

“我校的主要领导和分担领导都将就业事情视为学校第一民生工程，主动担责，带队实地走访云南、陕西等地的民航单位，去了解市场需求，了解客户对人才的要求，为下一届结业生提前策划。”徐远说，短时期内民航业还将处于低谷期，作为行业类的学校，他们必须去迎合市场的需求，主动出击，才华在困境下“突围”。