——教育部教师事情司卖力人就《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定事情的通知》答记者问
为深入贯彻落实党的二十大精神 ，加速推进职业教育“双师型”教师步队高质量建设 ，日前 ，教育部印发《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定事情的通知》（以下简称《通知》） ，教育部教师事情司卖力人就相关问题回覆了记者提问 。
一、请介绍一下《通知》出台的配景 。
答：一是贯彻国家文件精神 。2021年 ，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动币游国际环亚职业教育高质量生长的意见》提出 ，要强化“双师型”教师步队建设 ，制定“双师型”教师标准 ，建设一支高素质“双师型”的教师步队 。《国务院关于印发国家职业教育革新实施计划的通知》（国发〔2019〕4号）要求“双师型”教师占专业课教师总数凌驾一半 。《教育部等四部分关于印发〈深化新时代职业教育“双师型”教师步队建设革新实施计划〉的通知》（教师〔2019〕6号） ，要求各地结合实际 ，制定“双师型”教师认定标准 ，将体现技术水平和专业教学能力的双师素质纳入教师考核评价体系 。这些聚焦于职业教育“双师型”教师步队建设的文件 ，为国家层面“双师型”教师认定标准的制定与实施带来了重要的建设契机 。
二是响应地方迫切需求 。据不完全统计 ，截至2022年10月 ，全国共有福建、河南、吉林、新疆等多个省份出台职业学校“双师型”教师认定相关文件并实质性开展认定事情 ，为国家层面“双师型”教师认定事情实施提供了客观有效的经验参考 。可是 ，各省在双师教师认定主体、认定工具、认定条件、认定程序等方面缺乏标准共识 ，缺乏与认定结果相配套的激励制度和支持政策 ，影响认定事情的规范运行 。近年来 ，各地在学校办学能力达标、项目评审等多项运动中都将双师型教师作用发挥情况作为重要依据 ，需要国家层面出台一个相对统一的认定基本标准 ，规范认定历程实施 。
二、请介绍一下《通知》的起草思路 。
答：一是规范认定规模 。认定规模以职业学校专任教师中的专业课教师为主 ，将职业学校中的公共课教师、校内其他具有教师资格并实际担负教学任务的人员 ，正式聘任的校外兼职教师 ，以及其他依法开展职业学校教育的机构中具有教师资格的人员也纳入其中 ，由地方和学校结合实际自行确定 ，便于职教教师“双师”素质整体提升 ，也进一步拓宽了教师个体生长通道 。
二是明确基本标准 。职业学校包括中等职业学校、专科条理职业学校和本科条理职业学校 ，在专业设置上又划分划分为19个专业大类和若干专业中类和专业 ，各地教师步队整体情况也是千差万别 ，国家层面较难制定出一个统一的、详细的双师型教师标准 。鉴于此 ，我们在充分调研的基础上 ，借鉴职称评定事情有关做法 ，从国家层面出台基本标准 ，各地凭据实际情况明确本级认定标准 ，学校制定认定的实施细则 。
三是规范实施历程 。落实教育领域“放管服”革新 ，结合职业学校特点,简除烦苛,由切合条件的学校作为认定事情的实施主体 。地方教育行政部分通过建立健全公示果真、第三方评估、抽查复查、责任追究、历程追溯等制度 ，流通投诉反响渠道 ，确保历程透明规范、结果公正公正 。国家将按期对各地“双师型”教师认定事情进行检查指导 。
四是流通生长路径 。凭据教师差别能力条件分级认定 ，给予政策激励和奖励倾斜 ，明确评定周期和复核制度 ，凭据生长需求精准提供教育教学、岗位实训、企业实践等多种时机 ，引导和勉励宽大教师走“双师型”生长门路 。
三、《通知》的研制经历了哪些历程 ？
答：研制事情共分为三个阶段 。一是研制初稿 。起草职业教育“双师型”教师基本要求 ，开端征求了吉林、安徽、福建等7个已出台认定标准省份的意见 ，并组织职教专家专题研判 。二是广泛征求意见 。文件制按期间 ，通过电话、线上集会、线下座谈等多种形式 ，与一线教师、院校领导、职教专家等差别类型人员多次研讨、重复论证 。并正式发文征求所有省厅及职成司、政法司、督导局等机关司局的意见 。三是修改完善印发 。结合文件起草思路对反响意见逐一认真研判、吸收 ，修改完善文稿并印发 。
四、《通知》的主要内容是什么 ？
答：文件由正文和附件两部分内容组成 。正文主要明确了六方面内容 。一是明确认定规模 。以职业学校的专业课教师（含实习指导教师）为主 ，其他切合条件的人员和技工院校“一体化”教师可参照实施 。二是严格标准要求 。坚持把师德师风作为权衡“双师型”教师能力素质的第一标准 ，突出对理论教学和实践教学能力的考察 ，注重教学革新和专业建设实绩 。三是增强组织实施 。明确认定基本流程 ，由省级教育行政部分卖力认定事情的组织领导、统筹协调 ，认定主体由具备认定条件的学校、第三方机构或专家组织等担当 。四是强化监督评价 。明确国家和地方对“双师型”教师认定事情的监督评价等有关要求 。五是增进连续生长 。明确职业学校“双师型”教师的生长路径 ，制度包管 ，待遇倾斜 ，认定和复核周期等内容 。六是注重作用发挥 。明确“双师型”教师在综合育人、教学革新、社会效劳等方面带动引领作用 ，并将“双师型”教师作用发挥情况作为“双高”建设计划的重要指标 。附件主要明确了职业教育“双师型”教师基本标准 。
五、如何包管《通知》落实 ？
答：一是强化组织领导 。各省级教育行政部分凭据国家制定的职业教育“双师型”教师基本标准并结合外地具体情况 ，以及差别教育条理、专业大类等 ，参照制定修订本级“双师型”教师认定标准、实施步伐 。二是细化实施要求 。认定事情实施主体应凭据认定工具具体情况 ，制定“双师型”教师认定实施细则 ，报所属教育行政部分备案后实施 。三是实时解决问题 。结合各地开展“双师型”教师认定相关事情的情况 ，实时总结经验做法 ，研究解决泛起的新情况和新问题 。充分用好各级种种宣传平台 ，实时总结宣传“双师型”教师认定经验 。
来源：教育部
